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考试:职场发展的金钥匙

发布:环球雅思  点击数:  发布时间:2010-9-20 9:50:58

摘要: 学校动态考试:职场发展的金钥匙考试:职场发展的金钥匙

 

 众所周知,雅思考试是一种出国留学和移民需要参加的英语水平考试,然而近几年很多白领为了能在职场能有更好的发展,也纷纷去考雅思证书。那么雅思成绩是否能成为畅通职场的通行证呢?

雅思考试作为全球最受欢迎,最能真实反映考生在英语环境下交流能力的英语水平考试之一,受到越来越多希望到国外留学和移民人士的青睐,同时也被越来越多的现代企业作为考察和招聘人才的有效工具,因为雅思考试的设计理念就是检验考生使用英语的交流能力,而不是单纯的英文知识。所以,在准备出国的人员参加雅思考试的人数持续增加的同时,不少并非以出国为目的,只想在国内发展的学生和职场人士也纷纷加入到雅思备考大军中来,因为他们发现很多朋友在备考雅思的学习过程中英文水平不断提高,学到的是真正地道的实用英语和正确的学习方法和理念,英文素质得到了质的飞跃。所以他们参加雅思培训和考试只是为了提高自己的英语交流能力,为今后的事业发展创造更多机会。

我个人觉得这是一种积极的变化趋势,反映了国内一些有识之士对于英语学习方法,以及英语在我们生活和工作中的作用所进行的一种理性的反思和积极的探索。这种变化趋势是和整个经济形势的发展相吻合的,全球经济一体化的趋势已经势不可挡,无论我们是想在国外还是国内发展,熟练使用国际通用语言---英文都成为不可或缺的工作技能和事业发展的基石。中国要想真正成为国际经济大家庭的合格一员,避免因为不了解国际经济规则而经常被其他国家利用、戏弄和欺负,就必须拥有一大批同时具备中西方文化背景的复合型人才。作为个人,如果我们希望能在事业上有更广阔的发展空间和更高的收入,熟练使用英语的能力是最好的利器。越来越多的信息资料需要直接用英文获取和传递,尤其是在四通八达的英特网上,越来越多的会议,展览,讲座,会见,谈判,人员往来都需要用英语直接交流。熟练使用英文的能力经常能为个人、企业、政府机构甚至国家带来意想不到的巨大利益和机会,反之也会造成不必要的损失。而我们国家的英语教育从小学到大学都是围绕各种考试设立的,评判学生英语水平的标准也只是机械的考试成绩。没有人重视使用英语进行交流的能力,尤其是口语交流能力,造就了一大批所谓的 “聋哑英语”。这种以应试为目的的教育体制培养出来的学生无论到国外还是在国内需要英语的环境中都很难适应,需要一个脱胎换骨、重新学习的过程。这个过程有时是很痛苦的,因为语言是一种习惯,一旦习惯养成是很难改变的。但是亡羊补牢,为时不晚,一旦意识到自己的问题,就该痛下决心,坚决改正,坚持用正确的方法训练和提高自己的英文技能。

雅思考试进入中国20年间,无论考试形式,考试内容,评分标准,考生以及考场数量等都发生过很多变化,唯一没有太大变化的就是中国考生的成绩,尤其是口语和写作成绩。中国考生在2008年的雅思口语平均成绩是5.25分,竟然是全世界倒数第一,卡塔尔以5.26分排在倒数第二。最近两年中国考生的雅思成绩略有提高,但还是在末尾徘徊。中国考生在付出巨大代价的同时,也开始认真思考其中原因和英语学习的科学方法。越来越多的中国学生开始认识到雅思考试是真实反映我们英语能力的考试,靠中国传统的背单词,抠语法的英语教学方法很难取得满意的成绩。很多英语培训机构转而重点研究和推荐所谓的应试技巧,希望通过这些技巧达到迅速提高成绩的目的,但结果并不理想,英文基础好的考生不需要这些技巧照样能考出好成绩,相反,英文基础薄弱的考生,学了再多的技巧也还是根本用不上。所谓应试技巧必须是在自身的英文基础达到考试要求的前提下才能帮到我们,就像房子和装修的关系,没有房子哪里谈得上装修,没有英文基础哪里谈得上技巧。所以我们一贯主张一个理念:淡化雅思,强化英语!我们的课程设置和教材编写都是围绕这一理念展开的。在进行所谓雅思应试技巧的培训之前,我们会从英语的三大要素,即语音,词汇和语法的正确使用入手,强化学生的语言基础,而我们的课程跟中国传统教学方法的根本区别就在于我们侧重于学生对英语应用能力的培养和训练。值得一提的是,新航道集团从国外引进的以交流为导向的第六代雅思培训教材从今年暑期就要开始正式使用了!这套教材完全采用国外语言教学理念听说读写综合技能训练的手法进行编排,配以大量贴近雅思考试题型的实用练习,图文并茂,生动有趣,寓教于乐,完全颠覆了国内传统的雅思教材的理念和方法,非常符合语言习得的客观规律和真实过程,必将开创国内雅思培训的一个全新局面!当我们的英语水平真正得到提升的时候,参加何种考试只是一个熟悉题型的问题,无论雅思还是托福又有何妨!就像身体素质好还用怕参加体检吗?我想这就是雅思考试和培训之所以风靡职场的根本原因!

欢迎有志于真正提高英语水平,希望凭借自己的英语实力开辟事业新天地的职场人士加入我们的学习大军!

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